脩oquis de La Libertad Avanza en el Senado: miembros del bloque mileista no registraron la huella

馃槺 Luego de que el Senado de la Naci贸n pusiera en marcha una resoluci贸n para controlar la presencialidad, al menos tres "empleados" del bloque de La Libertad Avanza (LLA) incumplieron con el tr谩mite obligatorio de registrar la huella dactilar.

El pasado 6 de junio, el Senado de la Naci贸n puso en marcha una resoluci贸n para que, a partir de agosto o septiembre, sus trabajadores y trabajadoras est茅n obligados a marcar registro de asistencia. La novedad cay贸 como un balde de agua fr铆a para varios que frecuentan la C谩mara Alta, ya que de cerca de 1500 empleados de diferentes reparticiones ya se ausentaron unos 200.

Si bien Milei vino a romper con la idea de 芦casta pol铆tica禄, lo llamativo en este caso es que miembros del bloque de La Libertad Avanza (LLA) en el Senado no cumplieron con el tr谩mite obligatorio de registrar la huella dactilar. De acuerdo con fuentes exclusivas del Senado, ser铆an al menos tres integrantes de LLA que se encuentran en esta condici贸n irregular.

La presencia de 芦帽oquis禄 mileistas en el Senado va en contra de la discursividad del propio Milei, quien utiliza este t茅rmino en forma despectiva desde mucho antes de lograr la presencia medi谩tica que tiene ahora a nivel internacional. En marzo de 2021, el Presidente dec铆a que el impulso del gobierno kirchnerista de eximir a los funcionarios de acudir presencialmente a su puesto de trabajo era 芦APTO PARA 脩OQUIS禄.

Si bien Milei vino a romper con la idea de 芦casta pol铆tica禄, lo llamativo en este caso es que miembros del bloque de La Libertad Avanza (LLA) en el Senado no cumplieron con el tr谩mite obligatorio de registrar la huella dactilar.

Por otro lado, desde el despacho de la vicepresidenta y titular del Senado, Victoria Villarruel, apuntaron recientemente en un escrito contra el ingreso de personal y su categorizaci贸n: 芦Requiere la acreditaci贸n de idoneidad y antecedentes que respeten la observancia de los recaudos establecidos por la Constituci贸n; como as铆 tambi茅n el cumplimiento de los requisitos legales para su incorporaci贸n y ascenso, todo ello en una relaci贸n de razonabilidad con las misiones, funciones y objetivos de gesti贸n de calidad de la organizaci贸n禄.

Cabe destacar que, hasta ahora, entre un 8-10% de los involucrados no justific贸 su ausencia. El cronograma de registro se inici贸 el lunes 10 de junio y finaliza el viernes 16 de julio. En total, 26 d铆as para realizar el escaneo de empleados permanentes y los temporarios involucrados en la resoluci贸n.

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