Carla Gaudensi es militante desde sus épocas en el colegio secundario. En 2012 fue delegada de la Agencia Télam por primera vez. En 2016 participó de la comisión directiva como secretaria de Acción Social del SiPreBA y en 2020 asumió como secretaria general del FatPren. Ahora, como flamante secretaria de Género de la CGT, busca profundizar el camino que se inició en el año 2021 con la incorporación de la paridad de género en el Consejo Directivo de la central y el pedido de la Mesa de Mujeres de la CGT por la incorporación de una mujer en el triunvirato. Esta demanda se saldó con la decisión de preservar la unidad e implicó sumar a más compañeras en puestos de poder.
Gaudensi estuvo junto a su pequeña hija en el último Encuentro Plurinacional de Mujeres, Lesbianas, Travestis, Trans, Bisexuales y No Bineries, donde participó de la asamblea de trabajadoras de prensa. En diálogo con El Grito del Sur, la referente gremial reflexionó sobre la perspectiva de género en el mundo del trabajo y el ataque de los trolls libertarios a las periodistas mujeres.
¿Cómo fue tu llegada a la CGT?
Mi llegada a la CGT ocurre en un momento muy duro para el país y para la clase trabajadora. Por un lado, nos pone muy contentos desde el SiPreBA y el FatPren, pero por otro implica desafíos muy grandes por delante, con un gobierno que viene atacando al movimiento obrero. Venimos resistiendo, venimos luchando hace dos años para ponerle freno a los intentos de la reforma laboral. Vamos a atravesar esta etapa peleándola.
¿Cuál es el norte de la Secretaría de Géneros de la CGT en el contexto de un gobierno claramente retrógrado en términos feministas?
Nuestra idea es pensar con todas las compañeras del país cuál es la agenda feminista de este momento. Sin lugar a dudas, las mujeres estamos más atravesadas por el pluriempleo, la precarización laboral y el endeudamiento de las familias. Es un momento donde nos toca defender los derechos de todes y pensar estrategias comunes tanto entre los sectores que aún tengan un trabajo registrado como quienes están en la informalidad, porque “trabajadoras somos todas”.
Venimos de un Encuentro Plurinacional de Mujeres, Lesbianas, Travestis, Trans, Bisexuales y No Binaries. ¿Cuáles fueron las discusiones sobre el rol de las mujeres en el sindicalismo?
Desde FatPren realizamos todos los años una asamblea de trabajadores de prensa. Cada Encuentro nos sirve para refrescar la agenda común con las compañeras de otras provincias. La mayoría de las que asistieron relataron su dramática situación económica. También hicimos una asamblea sindical donde salió la necesidad de generar la mayor unidad posible para crear un proyecto de país donde entremos mujeres y diversidades, pero que a la vez no beneficie solamente a una minoría que ya está enriquecida, dejándonos al resto de los trabajadores sin derechos laborales y con salarios de pobreza.
¿Cómo afectó la maternidad tu rol militante? ¿Creés que sigue habiendo diferencias entre las mujeres y los varones sindicalistas que son padres?
Mi maternidad la vivo de manera colectiva y es una decisión que así lo sea. Estuve con ella en el Encuentro y siempre que podemos me acompaña. En mi caso ambos, el papá y yo, somos sindicalistas y tratamos de distribuir las tareas de cuidado. Sin embargo, el trabajo de cuidados, que es un trabajo no remunerado, recae especialmente en las mujeres y en las madres. Hay que compatibilizarlo con el resto de la vida y es todo un desafío. Fue muy hermoso estar en el Encuentro con ella y con mis compañeras, pero eso no quita que sin duda los cuidados caen más sobre nosotras.
¿Cuál es la situación de las mujeres en el gremio de prensa? ¿Cómo les afecta la precarización?
Las mujeres en el gremio de prensa siempre somos las más precarizadas, lo demuestran los datos del SiPreBa. Tenemos que tener 3 o 4 trabajos para poder vivir. Eso genera que, incluso las que tenemos un trabajo formal, siempre tengamos que tener aparte uno informal para llegar a cubrir las necesidades.
En el mes de octubre, la Mesa de Mujeres de la CGT presentó el documento “Declaración de las Mujeres Trabajadoras de la CGT”, donde se reclamó la presencia de una mujer en el triunvirato. ¿Qué pensás al respecto?
La mesa de mujeres de la CGT comenzó a funcionar con más fuerza el 8 de marzo del 2024 para enfrentar a Milei, en el marco del Día de la Mujer Trabajadora. Cuando sacamos el comunicado, nos pareció que era un momento preciso para que haya una mujer en el triunvirato y por eso lo promovíamos. Esto se saldó el día del congreso, cuando decidimos que había que privilegiar la unidad y se conformó este triunvirato (N de R: integrado por Jorge Sola, del Sindicato de Seguros; Cristian Jerónimo, del Sindicato del Vidrio; y Octavio Argüello de Camioneros), pero con más presencia de las compañeras. En parte es por eso que surge la idea de que yo esté a cargo de la Secretaría de Géneros, igual que en la Secretaría de Igualdad de Oportunidades donde está la compañera Luna Villar. El rol de las mujeres en el sindicalismo es fundamental porque las mujeres organizadas siempre tenemos propuestas y somos una voz importante en nuestros sindicatos.
¿Qué pensás del hostigamiento que están sufriendo las periodistas mujeres por parte de los libertarios, desde los trolls hasta la dirigencia?
El hostigamiento a las periodistas mujeres ha llevado a que muchas compañeras hagan denuncias o incluso que se tengan que ir del país, como Luciana Peker, a quien siempre acompañamos desde el sindicato y la federación. Lo mismo el caso de Julia Mengolini, que sufrió una especie de venganza por su posición política. Nos da mucha bronca que utilicen esa forma de discusión pública, que agrede a quienes expresamos nuestras ideas. Hay que revisar qué elementos se utilizan contra las mujeres. Es un amedrentamiento importante donde la Justicia no actúa de ninguna manera. En muchos casos genera que las compañeras se retiren de la profesión. Eso no lo tenemos que permitir.
